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Lider De Ventas
Grupo LalaMéxicoHace 2 días
Descripción del trabajoAnalizar los indicadores de gestión de ventas, mediante la realización de planes de acción que permitan su cumplimiento diario, semanal y mensual, con el fin de generar metas a corto plazo para los Promovendedores, y validar la información con el grupo. Realizar acciones enfocadas en el incremento en los níveles de venta y servicio, a través de la visita a mercado y auditorias, para garantizar la implementación en PDV de rutinas de trabajo y cumplir con el presupuesto de ventas del CEDIS Supervisar rutas y zonas geográficas asignadas, a través del contacto directo con clientes, para garantizar el servicio y calidad en las visitas de los Promovendedores. Generar propuestas de valor para cumplir indicadores, a través del conocimiento a detalle del portafolio de productos, argumento de ventas, rutinas de trabajo, indicadores y relevantes de operación, con el fin de buscar un incremento en las ventas y cumplimento de objetivos en el área. IIIa. Se enfrenta a situaciones variables en las que requiere de un juicio y criterio propio para solucionarlas, así como bases para definir estrategias. IIIb. El titular del puesto decide que y como hacerlo. IIIc. Relaciones Internas Área y / o Puesto Para Qué? Frecuencia Administración Estado de distribución Frecuente Vehículos Arreglos, mantenimiento de vehículos para Promovendedores Esporádica Refrigeración Solicitudes de arreglos, mantenimiento de enfriadores comerciales Esporádica Relaciones Externas Organización / Institución Para Qué? Frecuencia Clientes Información del servicio y satisfacción de los Promovendedores Frecuente V. Contribución del puesto Indicador Monto anual (Pesos o cantidad) Ventas del área Dependiente de lo planeado en el año Disponibilidad para Viajar Tiempo en 0.8 Oficina (%) 0.2 Campo (%) Competencias Innovación Manejo Ambigüedad Comunicación efectiva Manejo de equipos Colaboración Visión Estratégica Enfoque al negocio Agilidad de Aprendizaje Orientación a Resultados Ejemplo y Compromiso Resolución de problemas Desarrollo y reconocimiento Enfoque al Cliente Integridad Nível de Competencias Orientación a Resultados Resolución de Problemas Colaboración Innovación Liderazgo Integridad Enfoque a cliente Enfoque al negocio Manejo Ambigüedad Visión Estratégica Educación Licenciatura Terminada Conocimientos Tecnológicos Paquetería Office Ventas
Descripción :
- I. Misión del puesto
Administrar al grupo de Promovendedores asignados, a través de la distribución de actividades, rutas y personal, con el fin de dar retroalimentación y coaching al equipo, además de generar rutinas que cumplan con las estrategias de ejecución y planes de trabajo previstos por el grupo, garantizando sus níveles de venta y servicio.
Responsabilidades del puesto
Análisis de problemas
Toma de decisiones
Decisiones más importantes del puesto
Relaciones Internas y / o Externas
Perfil del puesto
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Venta • México