Por expansión solicitamos GESTOR DE COBRANZA ESPECIAL
Gestor de cobranza moras altas $30,000 a 45,000
- Ofrecemos
- Sueldo base bruto mensual de
- 15,999
- Comisiones no topadas
- Bono extra por capacitación.
de hasta
4,350.00Bonos por alcance en recuperación hasta de 9,500 quincenalBeneficio de financiamiento para adquirir una motocicleta a partir de los 6 meses en la empresa "precio exclusivo" por descuento vía nomina a 12 meses.Pago quincenal de comisiones.Ayuda para gastos de gasolina "120 litros".3,036.00
Prestaciones de ley.Cotización al 100% ante imss.Plan de telefonía ilimitada.Oportunidad de crecimiento y desarrollo a corto plazo.Bono de permanencia trimestral de hasta9,000.002 días de descanso adicional por cumplimiento de objetivosDescuentos de empleadosOpcional de horario de trabajo.
De Lunes a Viernes de 1 : 00 pm a 9 : 00 pm y Sábados de 11 : 00 am a 7 : 00pmo de Lunes a Viernes de 12 : 00 del medio día a 8 : 00 pm y sábado de 11 : 00 am a 7 : 00pmResponsable de realizar la recuperación de la cartera vencida en moras altas a través de la vía extrajudicial, mediante el uso de acciones y soluciones necesarias para garantizar el pago del saldo vencido o la recuperación total del adeudo del cliente, o en su caso concretar convenios adjudicaciones o alternativas por medio de las cuales se logre la regularización o liquidación total.
RequisitosPreparatoria o licenciatura trunca o terminada.Vehículo propio de 4 cilindros en óptimas condiciones o motocicleta.Amplio conocimiento de la ciudad.Celular Android.Experiência en cobranza en cartera vencida mayor a los 10 meses.ConocimientosFacilidad de palabra.Habilidad numérica.Manejo de GPS o Google maps.Buen manejo de objeciones.Domingos casos excepcionales cierre de quincena (se reponen tiempo por tiempo)SI ESTAS INTERESADO POSTULATE MEDIANTE INDEED POR ESTE MEDIOTipo de puesto : Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario : $35,000.00 - $45,000.00 al mes
Horario :
Incluye fines de semanaPrestaciones :
Vales de despensaTipos de compensaciones :
Bono de asistenciaBono de permanenciaBono de productividadBono de puntualidadBono trimestralLugar de trabajo : Empleo presencial